Arnstein Moy fra OneCo om sine erfaringer med Simplylearn

Se intervjuet med Arnstein Moy fra OneCo der han prater om sine erfaringer med Simplylearn. Se gjerne onecollege.no for OneCo sin læringsplattform. Tekst nedenfor er transkribering av video.

OneCo er et selskap som startet for 10 år siden nå i februar og vi er i dag ca. 3000 ansatte, vi har opplevd en kraftig vekst. OneCo jobber innenfor områder der vi må ha en høy grad av sikkerhet blant annet, derfor er det utrolig viktig for oss og sørge for at vi får brukt kompetansen sånn som vi skal. Ikke minst på det som går på sikkerhet, der har vi masse lovpålagte opplæring som vi må gjennomføre årlig. I og med at vi er geografisk spredd, så betyr det at når vi har gjennomført den opplæringen så går det gjerne en dag vekk av hele produksjonen fordi vi samler folk og går igjennom det vi skal og sørger for at vi får tilført den årlige kompetansen.

Vi lever i en virksomhet der marginene ikke er mer enn de kan være, og vi er selvfølgelig opptatt av at alt vi gjør må foregår på en rasjonell måte, også det som omhandler opplæring. Vi har jobbet med å se på hvordan vi kan gjennomføre opplæringen på en god og mer effektiv måte enn det vi tradisjonelt har gjort. I dette arbeidet ble vi presentert for en læringsplattform gjennom Simplylearn som vi bestemte oss for å bygge opp vår egen kursbase på. Simplylearn er et interaktivt system som gjør at vi lett kan lage den undervisningen vi vil enten via dokumenter, video eller annet materiale man har. Den begynte vi å ta i bruk ved at vi spilte inn undervisningen og distribuerte denne informasjonen til hele organisasjonen. Vi bygde opp kursmoduler slik at montører, ingeniører og andre kunne gjennomføre disse kursene der de var i hverdagen. Dette har ført til at på mange av disse kursene har unngått å fysisk samle ansatte. De ansatte tar gjerne disse kursene mens de er ute og venter på noe annet ute i felt. Dette har ført til at vi har fått rasjonalisert hele opplæringen på en kraftfull måte. Vi kan nå gjennomføre store deler av disse kursene uten at det går ut over produksjonen i det hele tatt. I tillegg til at vi sparer en masse reisekost, så sparer vi også den tapte produksjonen. For et selskap som OneCo, når vi tar dette fullt ut og bruker det så godt vi kan, så reduserer vi kostnadene med flere millioner kroner i året.

Men, det skal ikke slås under en stol at dette krever en del av oss. Vi har valgt å bygge opp kursene selv slik at vi får spisset dem best mulig til de behovene vi har. Samtidig som det alltid er litt motstand mot det å ikke samles og skal gjøre ting digitalt. Men når vi begynner å se effekten så ser vi at dette kommer til å gå på full rulle i hele OneCo konsernet nå i løpet av ganske kort tid.

Flere artikler

Distrikts- og digitaliseringsminister Linda Hofstad Helleland inviterte til møte

Vår utviklingsleder Martin Morfjord fikk muligheten til å gi…

Les mer

God oversikt med kurs- og brukerrapport

Simplylearn tilbyr gode rapportverktøy som gir administrator god oversikt…

Les mer
Video Progression

Full kontroll med Videoprogresjon!

Simplylearn har en veldig fin og nyttig funksjon som…

Les mer